Articles 150 à 158 du C.G.I.
La taxe d’apprentissage est due par toute personne physique ou morale soumise à un régime réel d’imposition de l’impôt sur les bénéfices d’affaires des personnes physiques ou de l’impôt sur les sociétés.
Elle est établie au nom de chaque redevable pour l’ensemble de ses entreprises exploitées en Mauritanie.
La déclaration annuelle accompagnée du paiement doit être déposée au service des impôts le 1er février de chaque année.
La base d’imposition est constituée par le montant total des appointements, salaires, indemnités et rétributions quelconques, y compris les avantages en nature, payés par le chef d’entreprise à son personnel salarié.
La déclaration doit indiquer l’identité du redevable, la raison sociale de l’entreprise, le siège, le principal établissement le cas échéant, ainsi que le numéro d’identifiant fiscal.
Elle doit également mentionner le montant total des appointements, salaires et rétributions versés pendant la période imposable, en distinguant les sommes en argent et les rétributions allouées en nature.
Le contribuable calcule lui-même le montant exigible et l’acquitte auprès du receveur des impôts compétent, accompagné d’une déclaration datée et signée.
Le défaut de paiement total ou partiel de la taxe d’apprentissage entraîne l’application des majorations prévues par les articles L.131 et suivants du Livre de procédures fiscales.